На одном из корпоративов в Китае начальник решил по-настоящему порадовать своих сотрудников, устроив уникальный денежный розыгрыш. На огромный 70-метровый стол он вывалил 8,2 миллиона долларов наличными и предложил подчиненным забрать столько, сколько успеют за отведенное время.

Но была хитрая деталь: деньги нужно было не просто схватить, но и правильно посчитать. Любая ошибка в подсчете приводила к вычету из выигрыша. Это добавило элемент стратегии — сотрудники не просто хватали купюры, а старались максимально точно рассчитать свою добычу.

Самым удачливым оказался один из сотрудников, которому удалось собрать 13 тысяч долларов. Остальные участники также не ушли с пустыми руками, но точность счета оказалась решающим фактором.

Такой необычный способ раздачи бонусов не только повеселил коллектив, но и стал ярким примером нестандартного поощрения сотрудников. Неудивительно, что после такого корпоратива многие захотели работать в этой компании.

Статья носит информационный характер — взято из источника.